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远东智慧能源股权激励大力升级 员工可向远东控股集团借款增持

来源: 未知  2016-07-18 南京视野网

增持智慧能源股票积极性,进一步增强投资者信心,远东控股集团于2016年7月13日修订了《核心员工长期增持智慧能源股票激励制度》部分条款,核心员工可向集团公司借款(利率为银行同期贷款利率并于每年12月31日前结付;如不再增持,应于股票减持后五日内归还相应的本息;如有逾期,所有逾期归还部分另应承担每日万分之二的违约金或赔偿金),通过二级市场购买智慧能源股票。

根据智慧能源之前公告的激励计划,可参与的员工总人数不超过3000人,增持总规模不超过30亿元。智慧能源承诺,核心员工依规所购买的智慧能源股票自登记过户之日起连续持有24个月后如账面价值低于其购买成本,卖出的账面亏损部分远东控股集团承诺进行兜底补足。而此次补充公告无疑为核心员工增持计划提供了强有力支持,有利于员工增持方案的执行。有助于充分挖掘公司内部成长的源动力,进一步推进公司战略转型有效落地,实现其健康快速持续发展。

近年来,智慧能源在传统业务稳定增长的同时,积极打通能源互联网板块。公司从2013年开始布局能源互联网,收购艾能电力、中翔腾航等,能源互联平台搭建日益完善,下属的能源控制系统、动力锂电池、智能系统、电线电缆、电子商务“买卖宝”等协同效应明显,通过全资收购福斯特,有望抢占先机开拓国产三元成长空间。在战略转型过程中,强有力地推出增持方案的保障条款,让核心员工更有机会成为公司股东,在绑定员工、企业、所有者利益的同时,也极大地提高了员工的积极性和凝聚力,长期利好公司转型升级发展,也大大提振资本市场对公司信心和预期。

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